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隆堯誠信閥門有限公司
企業社會責任報告
一、企業概況
隆堯誠信閥門有限公司，位于河北省隆堯縣魏家莊鎮工業園區，是一家制造和銷售中低壓閥門及市政專用球鐵井蓋的公司。公司始建于1993年，2005年成立為隆堯誠信閥門有限公司，公司成立后由于市場定位的準確、質量過硬、內部管理規范，現已成為一定規模的現代化的企業，在中國閥門及鑄造界擁有了較高的聲譽。
公司始終秉承誠信經營理念，堅持走可持續發展之路戰略。截至目前，公司建設規模已達30000多平方米，在職員工220余人，擁有各類技術、管理人員50余人，擁有中頻鋼殼電爐三臺，半自動機械造型生產線一條，全自動機械造型生產線兩條，年產能15000噸。被評為魏莊鎮龍頭納稅企業，隆堯縣納稅大戶。
公司始終重視產品品種的開發，從成立之初，僅有幾個品種、幾個規格型號的產品。經過近幾年的研發，國標已經形成閘閥、截止閥、止回閥、球閥、過濾閥、底閥（0.25Mpa/1.0Mpa）、平衡閥、蝶閥等30大系列、2000多個規格，外標有：德標、俄標、美標、英標等系列產品，產品以其啟閉靈活，性能良好，使用壽命長等諸多特點受到中、外客戶的認可。公司現已在國內各大、中城市設有100多個銷售網點，形成了較為完善的銷售、服務網絡，部分產品已遠銷俄羅斯、巴基斯坦、韓國、越南、迪拜、非洲等多個國家和地區。
公司擁有一套完善的質量控制體系，產品從原材料進廠到成品出廠，經過多道檢驗關，從而確保質量穩定。近年來先后投資260多萬元，建起了現代化的理化實驗室，購置萬能拉力試驗機、超聲波測厚儀、智能三元素分析儀、金相顯微鏡、高溫爐、布氏硬度儀和洛氏硬度儀、碳硫聯測分析儀等檢驗試驗設備，檢測手段齊全，確保了產品質量達到標準的要求。
近年來，公司為適應環保形勢要求，不斷加大環保投資力度，新上高效布袋除塵系統、噴淋塔+吸附脫附+催化燃燒除塵除味系統、煙氣分析系統、空氣質量微站點監測系統等，累計投入資金達幾百萬元，實現了煙氣排放遠程監測，達到了用砂不見砂、有塵不見塵。2018、2019、2020連續三年被評為環保B類企業，為碧水藍天工程作出了自己的貢獻。
公司現已通過GB/T19001-2016 / ISO 9001:2015、GB/T 24001-2016 / 14001:2015 質量、環境管理體系認證，并獲得《中華人民共和國特種設備制造許可證》，是中國通用機械閥門協會會員單位，擁有進出口經營權。
公司先后榮獲“河北省名牌產品”稱號，“重合同守信用單位”、“質量信譽、服務消費者滿意單位”、“河北省消費者信得過產品”、“中國知名品牌重點推廣單位”、“全國工程建材首選品牌”、“安全生產先進企業”、“河北著名商標”、“納稅貢獻獎”等榮譽稱號。
二、經營與發展
（一）經營發展理念
公司始終堅持以市場為導向，以綠色安全發展為基礎，以產品質量為核心，以誠實守信、合法經營為理念，通過深入開展標準化管理活動，最終實現經濟效益社會效益同步增長前提下，公司能夠可持續發展。
（二）、經營發展措施
1、以市場為導向，拉動企業的發展
改變現有的經營理念、經營思路，提高全體員工的銷售積極性，擴大市場份額。要具有大營銷思想，建立大營銷戰略，健全銷售政策，充分利用公司內部資源，構建供貨渠道，打開產品市場，推動產品開發和新市場開發。堅持新建配套市場和更新服務市場并舉的開發策略。
2、保證產品質量，實施全面質量管理
公司始終堅持“質量是企業生命”的理念，把質量視為產品市場競爭的關鍵，因此公司堅決貫徹ISO9001質量管理體系，使公司的質量管理水平顯著提高。另外公司還逐漸完善質量信息體系建設，確保質量信息暢通，全面培養全體員工的質量意識，使質量意識和質量觀念深入人心，深入每一個崗位、每一名員工的實際行動中，堅持“質量獎懲制度”，建立健全保證產品質量的激勵與約束機制，加大對質量事故的處理力度，使公司的產品質量始終保持穩定可控狀態。
3、夯實基礎，注重企業管理規范化、制度化、信息化
根據公司企業管理的目標要求，以追求利潤最大化為目的，以轉變經營機制為重點，以科學管理為手段，全面規范運行體制，夯實管理基礎，實施管理創新，使公司逐步實現結構合理，權責明確，獎懲分明，決策科學，運行高效的管理體制，保證公司總體目標的順利實現。全面推行預算管理。企業堅持以目標利潤為前提，以現金流量為核心，以成本、費用目標的確定與控制為主線，建立科學合理的全面預算制度，從而形成編制、控制、分析、考核預算體系。將目標按月（季）、按部門、按產品等進行分解并將其嵌入ERP 系統，通過目標的數字化，來實現管理的數字化。
建立以財務管理為核心的管理體系。財務管理是管理創新的關鍵。財務管理創新以成本控制和資金管理為重點，結合體制創新，科學設計財務管理制度、會計核算制度、內部控制制度，合理規范財務行為。
4、堅持以人為本，牢牢牽住經營發展的牛鼻子
企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，公司在經營過程中建立了優秀的員工隊伍，即企業管理人才隊伍、科技研發人才隊伍、市場營銷人才隊伍和技術工人隊伍。加強管理人才的職業培訓和職業道德建設。并有計劃、有步驟、分層次地對各類人員進行培訓，不斷提高他們的各項業務能力。公司還運用多種戰略措施，為優秀的人才搭建施展才能的平臺，完善他們的薪酬制度，創建一個積極向上的企業文化氛圍。做到了用輝煌的事業吸引人、豐厚的待遇留住人、摯誠的感情感染人、良好的環境塑造人。
5、堅持綠色發展，夯實企業發展后勁
堅持依法合規經營，持續改進提升，堅持綠色發展，踐行社會責任。節能減排不僅是資源節約和環境保護的需要，也是企業提高競爭力、加快發展的必然要求，對公司可持續發展，建設安全文明型、環境友好型、資源節約型企業具有重要意義。公司在戰略發展過程中，努力實現滿足綠色工廠要求，以綠色研發設計和綠色工藝技術一體化提升，帶動提高綠色精益生產能力和公司整體形象。
①、基礎設施整改提升
a、投資20萬元實施料場硬化。避免料場土質裸露因取料作業、刮風等產生揚塵；
b、投資50余萬元進行車間現場視覺效果整頓提升。包括：除塵設施整體涂裝；墻面、地面涂刷；料場隔斷、密封；車間安全通道裝飾等；
②、生產設備、工藝改造提升
投資500萬元用于取締手工造型，中頻電爐升級改造及配套設施建設，新上全自動機械造型生產線兩條，3臺鋼殼有磁軛中頻電爐取代原有3臺鋁殼電爐。
③、環保設備提升改造
a、投資30萬元進行電爐集塵收塵系統升級改造。原系統構造簡單，集塵收塵效果差，升級改造為集塵罩為主，頂吸，側吸為附的三級集塵收塵系統，效果良好，受到專家好評；
b、投資50萬元在噴涂線新上目前最先進的噴淋塔+吸附脫附+催化燃燒除塵除味系統，使煙氣排放大大低于排放標準；
c、投資3萬元新上高壓霧炮抑塵系統，開機灑水可覆蓋面積8000平方米；投資2萬元安裝微霧抑塵系統兩套；
d、投資52萬元在打芯、澆鑄工序新上布袋除塵器+吸附脫附+催化燃燒治污設施；
e、投資32萬元提升改造拋丸工序治污系統，增加側吸裝置，把原有160袋除塵器更換為400袋高效布袋除塵器。
④、檢測監控系統
a、投資20萬元新上門禁管理系統，禁止國五以下載貨車輛入廠；
b、投資30萬元新上在線監測系統6套，其中顆粒物檢測儀4臺（電爐除塵，清砂除塵、打芯除塵、噴漆流水線）voc檢測儀2臺（打芯、噴漆）系統和環保部門聯網，主管領導可隨時查看我公司煙氣排放情況；
c、投資15萬元安裝分表計電系統10套，并聯網，嚴格按預警要求限產停產；
d、投資3萬元在料場安裝高清視頻監控系統，隨時監控料場作業狀況
三、社會責任實踐
（一）、職工權益保護
公司嚴格遵守國家相關法律法規，規范執行勞動用工制度，與職工通過平等協商簽訂勞動合同，嚴格執行工作時間和休息休假制度，實行法定假日帶薪休假。公司不斷協商調整工資，保持職工工資水平的穩步上升。
公司堅持“重視人才”、“重視知識”的育人用材理念，建設具有特色文化的工作、學習、生活環境，倡導以人為本，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養，提供員工成長機會和平臺，為員工發展提供良好的競爭環境，促進員工個人與企業共同成長。
公司工會充分履行代表職工利益的職能，如期規范召開職工代表大會，在制定、修改或決定有關勞動報酬等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項時，皆有工會和職工代表參與，落實了職工的知情權、參與權、表決權和監督權；并采用合理化建議、監督檢查等形式，廣泛聽取職工意見和建議；為困難職工送溫暖，進行慰問幫扶工作。
（三）、公共關系和社會公益事業
公司在全力建設的進程中，始終把關心社會建設和積極參與公益事業作為履行社會責任的重要內容和具體體現，通過各種方式回饋社會，造福一方。
1、為社會提供就業崗位200余個，積極納稅，被評為魏莊鎮龍頭納稅企業，隆堯縣納稅大戶。2、公司董事長張志山先后投資為村里打井、上變壓器、安裝路燈、修路等，有效改善了村民生產和居住條件。為方便周邊群眾農忙時打藥用水方便，還在廠區東、南、西、北四個方向對外安裝水龍頭，以便村民取水。3、優先錄用家庭條件較差的農民工。公司成立以來，累計招錄貧困工上百名，月平均工資都在3500元以上，為脫貧攻堅作出貢獻。4、積極開展送溫暖工程。每年九九重陽節、春節前，公司黨支部都組織人員采購食用油、大米、面粉等慰問品，對魏莊、莊頭、公子村等周邊村鎮的孤、寡、老、殘等生活困難家庭進行慰問，把黨的溫暖和政府的關懷送到老百姓心中。5、一方有難，八方支援。2008年汶川震災期間，公司董事長張志山第一時間捐贈救災款15000元。2020年新冠肺炎疫情公司向縣紅十字會捐款10000元，向魏莊村捐款捐物價值8000元，2021年新冠疫情向魏莊村捐款捐物價值9000元。6、帶領大家積極參與碧水藍天工程建設：每年植樹節公司董事長張志山都自購樹苗并發動大家參加義務植樹活動；每年公司董事長張志山都組織慰問秸稈禁燒一線值守人員。7、公司董事長積極參加地方歷史文化建設。共同參與編纂反映隆平縣冀南抗日游擊隊成長、征戰事跡的<<隆堯榮光>>一書，為地方歷史及文化建設貢獻了力量。
在回饋社會的同時，公司董事長張志山也得到了社會的肯定和上級領導的認可，先后被評為邢臺市勞動模范；第10--12屆優秀政協委員；2008年抗震救災優秀共產黨員；2015年榮獲“邢臺好人”稱號；2016年被評為“最美隆堯人”；隆堯縣魏莊鎮五金制品協會會長；縣老促會副會長。
